招聘岗位：人力资源部招聘专员
工作地点：北京

岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘流程；
3.利用公司现有资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。收集、整理各种渠道的招聘信息并存档；
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，协助经理进行工作分析，并及时更新职位说明书；
5.负责简历甄选、电话初试及面试安排；
6.负责公司新员工的入职培训；
7.协助人力资源其他模块的工作。

任职要求：
1.大学本科以上学历（人力资源、劳动经济、管理学等相关专业）；
2.3年以上人力资源相关工作经验（具有从业资质者优先），30岁以下；
3.熟悉人员招聘流程及信息发布渠道；
4.熟悉国家及企业所属地区的相关劳动政策（如劳动合同管理、薪金制度、保险福利待遇等）；
5.良好的沟通、协调能力及团队合作精神；
6.具有很好的执行力、较强的适应能力及学习能力；
7.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
8.较好的英文听、说、读、写能力；

联系人：彭亚平
地  址：北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦1座20层，100005
Fax: 010-65101542
Email:　yaping.peng@brightchinagroup.com
有意者请电邮发送个人资料，附近照，并注明期望薪金。